BETODEMY – Hệ sinh thái dành cho Học tập -Cho tổ chức

Đồng hành cùng doanh nghiệp trong đào tạo tiếng Nhật

Thiết kế lộ trình đào tạo theo mục tiêu của từng doanh nghiệp

Betodemy cung cấp giải pháp lớp học trực tiếp với giáo viên cho doanh nghiệp, tổ chức và các đơn vị có nhu cầu đào tạo nhân sự theo lộ trình rõ ràng. Hơn cả một lớp học online thông thường, chúng tôi xây dựng một quá trình đào tạo có thể theo dõi, đánh giá và điều chỉnh theo mục tiêu thực tế của doanh nghiệp.

Lộ trình thiết kế theo mục tiêu

Betodemy không áp dụng một chương trình cố định cho tất cả. Mỗi doanh nghiệp có một bài toán riêng: đào tạo nhân viên mới trước khi sang Nhật, nâng cao năng lực giao tiếp trong công việc, hay đánh giá trình độ định kỳ để quản lý chất lượng nhân sự.

Vì vậy, chương trình được xây dựng dựa trên trình độ, mục tiêu công việc, thời gian và tiêu chuẩn đánh giá mà doanh nghiệp mong muốn. Một số hướng đào tạo thường gặp:

Lớp trực tiếp với giáo viên

Điểm cốt lõi là người học được học cùng giáo viên thật, được sửa lỗi và tương tác ngay trong buổi học. Giáo viên theo dõi khả năng tiếp thu của từng nhóm, phát hiện điểm yếu và điều chỉnh cách dạy cho phù hợp.

Đây là phần mà tự học khó thay thế, đặc biệt với những kỹ năng cần luyện trực tiếp: giao tiếp, phản xạ, phát âm, từ vựng chuyên ngành và cách dùng tiếng Nhật trong môi trường làm việc thật.

Lịch học linh hoạt

Lịch làm việc mỗi doanh nghiệp một khác, nên thời gian học được sắp xếp để hạn chế ảnh hưởng đến sản xuất và vận hành. Doanh nghiệp có thể chọn lớp định kỳ, lớp ngắn hạn theo mục tiêu, hoặc chương trình chuyên sâu hơn tùy điều kiện thực tế.

Theo dõi tiến độ và báo cáo rõ ràng

Với đào tạo doanh nghiệp, việc nhìn được kết quả cũng quan trọng như bản thân việc học. Betodemy ghi nhận quá trình tham gia lớp, kết quả bài kiểm tra và mức tiến bộ theo từng giai đoạn, đồng thời cung cấp báo cáo định kỳ để doanh nghiệp nắm được tình hình và điều chỉnh kế hoạch khi cần.

Giáo viên có kinh nghiệm thực tế

Các lớp do giáo viên có kinh nghiệm giảng dạy thực tế phụ trách — những người hiểu rõ khó khăn của người học và quen với cách sử dụng tiếng Nhật trong môi trường học tập, làm việc và sinh sống tại Nhật.

Cùng xây dựng năng lực nhân sự

Mục tiêu cuối cùng không dừng ở một tấm bằng hay một khóa học đã hoàn thành, mà là năng lực giao tiếp và sự tự tin của nhân viên trong công việc. Betodemy mong muốn đồng hành cùng doanh nghiệp một cách rõ ràng, đo được và dễ điều chỉnh trong suốt quá trình đó.

Nếu quý doanh nghiệp đang cân nhắc một chương trình đào tạo tiếng Nhật cho nhân sự, chúng tôi sẵn sàng trao đổi để cùng phác thảo một lộ trình phù hợp với mục tiêu cụ thể của quý doanh nghiệp.

Betodemy — Giải pháp lớp học trực tiếp với giáo viên dành cho doanh nghiệp và đối tác đào tạo.

Quay về trang chủ